onze assessments De juiste sollicitant eruit pikken. Een medewerker wel of niet laten doorgroeien. Hoe signaleer je de toppers. Een wankele medewerker begeleiden of herplaatsen. Iedere organisatie, groot of klein, heeft met deze personele items te maken.
Verkeerde inschattingen berokkenen zowel de organisatie als het individu schade. En meer dan eens gaat het mis... De nieuwkomer blijkt niet op zijn taak berekend. Het toptalent werd over het hoofd gezien en zoekt zijn heil elders. De hardwerkende maar disfunctionerende teamleider meldt zich na lang doormodderen ziek.
Slimme werkgevers kiezen voor een assessment. Een assessment vermindert de kans op foute personeelsbeslissingen aanzienlijk. Een eenvoudige rekensom leert dat de gemiddelde prijs van een assessment van € 1.500,- zich snel terugverdient. Het e-assessment is er al vanaf € 450,-.
Meer weten? Neem dan contact met ons op of lees verder bij:
onze assessment
| 
|